Наши ценности

Корпоративная культура вдохновляет, определяет и объединяет работу всех сотрудников группы компаний Savencia.
Наше призвание
Трудиться ради качественного питания людей
Наши цели
Разработка и продвижение на рынке продуктов высокого качества
Содействие профессиональному и социальному росту сотрудников
Защита и преумножение капиталов, вложенных в активы Группы
Участие в социально-экономическом развитии стран, в которых Группа осуществляет свою деятельность
Наши ценности
Толерантность
Принимать и понимать других.
Смелость
Всегда исполнять свои обязанности, завершать начатое и уметь признавать ошибки.
Честность
Уважать истину, не скрывая ее.
Лояльность
Быть верным Группе, которая, со своей стороны, всегда поддержит сотрудников.
Наши принципы
Субсидиарность
Каждая структура независимо решает свои задачи на местах. Высшее звено подключается для решения тех задач, которые не могут быть выполнены подчиненными ему структурами.
Коллегиальность
Процесс принятия решений является партисипативным и дает возможность услышать наиболее ценные мнения.
Автономия
Полное исполнение своих обязанностей при четком и точном понимании предела ответственности.
Наше стремление к совершенству выражается в постоянном движении вперед во всех областях, в рамках корпоративной культуры.
Выбранные нами обязательства, направленные на длительное и устойчивое развитие, предопределяют наши отношения со всеми заинтересованными сторонами: сотрудниками, клиентами, поставщиками, акционерами, партнерами и некоммерческими организациями.